calidad

  • Asegurar a los clientes que la empresa dispone de unos sistemas y una organización que permiten conseguir el nivel de calidad exigido a través de un enfoque basado en los procesos para mantener su compromiso con la mejora continua y el cumplimiento de los requisitos legales.
  • Conseguir que la Calidad sea la base de la imagen de marca de la empresa, en los servicios ofrecidos, condición indispensable para su desarrollo y para la consecución de sus objetivos.
  • Consolidar la empresa en el ámbito nacional, con sedes en Arequipa, Chiclayo y Cusco.
  • Garantizar a todo el personal el nivel de formación necesario para el desarrollo de sus actividades.
  • Obtener un alto grado de satisfacción del cliente integrando la consecución de sus requisitos y el análisis de las necesidades y las expectativas de las partes interesadas.

medio ambiente

  • Asegurar la protección del Medio Ambiente, cumpliendo con la legislación y la reglamentación medioambiental, tanto nacional como internacional, otros requisitos y compromisos que se hayan suscrito y la prevención de la contaminación.
  • Implantar los principios de mejora continua a las actividades medioambientales.
  • Lograr un alto grado de satisfacción del cliente en lo que hace referencia al tratamiento de nuestra empresa al Medio Ambiente en los centros de trabajo nacionales.
  • Asegurar una integración real de la gestión medioambiental en todas las áreas y las actividades de la empresa y establecer compromisos firmes con la sociedad que nos rodea.
  • Promover la participación activa y el sentido de la responsabilidad de todos nuestros empleados en relación con la repercusión de su trabajo sobre el medio ambiente, a través de la formación e información necesaria.

prevencion de riesgos

  • Lograr un nivel óptimo de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, cumpliendo la legislación vigente y otros requisitos suscritos en este campo, asumiendo su desempeño y el compromiso de prevención de las lesiones y el deterioro de la salud, así como la eliminación de peligros y la reducción de los riesgos, en el marco de la mejora continua en la acción preventiva.
  • Fomentar la consulta, formación, información y participación de todos los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales, incluidos los subcontratistas.
  • Lograr un alto grado de satisfacción de los trabajadores en lo que hace referencia a sus condiciones de trabajo.
  • Lograr un alto grado de satisfacción del cliente en lo que hace referencia al tratamiento de nuestra empresa de la Prevención de Riesgos Laborales en los centros de trabajo nacionales e internacionales.

«La calidad no es una etiqueta, es una manera de pensar sobre lo que hacemos para mejorar como equipo».

politica de privacidad

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